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Unsere Philosophie

Unternehmensziele

In einem Verkehrsbetrieb steht die Verkehrssicherheit immer an erster Stelle. Die wichtigsten Einflussfaktoren sind dabei das Fahrzeug und der Chauffeur. Gut gewartete und mit guten Reifen bestückte Fahrzeuge bilden die Grundlage für die technische Sicherheit, Chauffeure, die regelmäßig Fahrsicherheit trainieren und auch Einflussfaktoren auf die Sicherheit erkennen, bilden fachliche Sicherheit.

Gute Planung, die die Überforderung des Chauffeurs und damit auch Stress vermeidet, ergibt die planerische Sicherheit. Denn Stress ist ein gefährlicher Einflussfaktor auf der Seite des Fahrers. Gute Sicherheit kostet Geld, weshalb sich ein guter Service auch im Preis niederschlägt.

Die Kundenerfahrung ist natürlich unser zweitwichtigstes Ziel. Sie sollen Sich bei uns an Board wohlfühlen und eine gute Zeit verbringen. Idealerweise können Sie im gut ausgestatteten Fahrzeug arbeiten, telefonieren oder entspannen. Sie sollen sich sicher fühlen und gestärkt an Ihrem Ziel ankommen. Unsere Fahrzeuge verfügen deshalb in der Regel ab der Executive Klasse über eine helle Innenausstattung, die sehr freundlich und entspannend wirkt. Weitere Ausstattungen wie Tische und Steckdosen sind möglich. Für eine positive Customer Expierience sorgen unsere freundlichen Fahrer mit einem komfortablen und sicheren Fahrstil.

Wir haben uns zu Ziel gesetzt, dass auch unsere Fahrer und Chauffeure sich wohl fühlen sollen. Das bedeutet, dass die Tagesaufgabe immer machbar ist, also zwischen den Fahrten genügend Zeit für unvorhergesehenes vorhanden ist, so dass es zu möglichst wenigen Stresssituationen kommt. Denn Stress verursacht Konzentrationsschwächen und Unbehagen beim Fahrer. Wir haben neue und schöne Fahrzeuge und bieten unseren Chauffeuren in den Pausen kostenfreie Getränke in Cafés und Hotels an, damit sie einen schönen Platz zum Verweilen zwischen Aufträgen haben und sich auf die nächste Aufgabe gut vorbereiten können.

Neben den Wohlfühlfaktoren für unsere Fahrer und Chauffeure ist uns die soziale Nachhaltigkeit sehr wichtig. Unsere Chauffeure sind stets fest angestellt und haben ein ordentliches Festgehalt. Sie werden nicht nach Umsatz bezahlt, welches zu massiver Mehrarbeit und zur Übertragung des unternehmerischen Risikos vom Unternehmer auf den Mitarbeiter führt. Eine gute Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen führen zu Mitarbeiter, die Spaß an Ihrer Arbeit haben. Das schlägt sich ganz massiv auch auf die Arbeitsqualität und die Stimmung im Fahrzeug nieder.
Die ökologische Nachhaltigkeit wird im Rahmen der ökonomischen Bedingungen weiter vorangetrieben, soweit die Fahrzeuge den Bedürfnissen unserer Gäste entsprechen. Unser Ziel ist, 2026 komplett auf elektrische Fahrzeuge umgestellt zu haben.

Wenn unsere vorstehenden Ziele erreicht sind, freuen wir uns, wenn wir auch ökonomische Nachhaltigkeit erreichen und weiter wachsen können.
Wir möchten uns ausdrücklich von vielen Unternehmen distanzieren, welche lediglich Umsatzoptimierung und Gewinnerzielung als Hauptziele verfolgen. Sie bieten Ihnen einen günstigeren Preis auf Kosten der Sicherheit, Qualität und des Fahrpersonals an.